12月12日，由赵国光、孟亚丰副院长带队，门诊部、医务处、人事处、财务处、宣教中心、信息管理办公室、药剂科、信息技术科等部门负责人前往北京友谊医院考察医改工作，学习借鉴先进经验，友谊医院张健副院长及相关部门负责人与我院人员进行了深入座谈。

张健副院长介绍了开展医药分开改革的整体情况。该院以优质护理为突破口，以医药分开为标志性动作，以人事绩效分配改革为激励机制，以实现现代医院管理为目标，真正实现了公立医院改革进入“深水区”。该院把以医药分开为标志性动作的改革视为“机遇”，以此带动医院财政价格补偿机制、医保付费机制、现代医院管理机制的深层次变革，实现医院精细化管理，提升医院运行效率，全面体现医务人员价值。我院代表特别对改革后的预约挂号、通柜服务、专家门诊、医事服务费、绩效分配机制、药师队伍建设等问题进行了深入讨论。 文/王 蕾